Ich bin Anna Milan👋

...und ich bin überzeugt, dass echte Veränderung mit einer neuen Perspektive beginnt.

Warum tauchen immer wieder dieselben Konflikte auf, ohne dass echte Lösungen entstehen? Warum haben Teams Schwierigkeiten, Veränderungen anzunehmen? Und was braucht es, damit Transformation nicht nur angestoßen, sondern nachhaltig verankert wird?

Coaching, Supervision & Teamentwicklung bieten den Raum für gezielte Weiterentwicklung – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Seit Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen, um Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zur Entwicklung zu nutzen. Mein Ansatz hilft, festgefahrene Denkmuster zu hinterfragen, Kommunikation zu verbessern und Veränderung mit Struktur und Herz umzusetzen.

Ich bin überzeugt: Jedes Problem birgt eine Chance – wenn wir bereit sind, genauer hinzuschauen.

  • Supervision & Teamentwicklung → klare Kommunikationswege und bessere Zusammenarbeit im Team.
  • Führungskräfte - Coaching → Rollenklarheit, bewusste Führung und souveräne Entscheidungen.
  • Organisationsberatung → Veränderungsprozesse strategisch steuern und nachhaltig umsetzen.
  • Keynotes & Workshops → Inspirierende Impulse für Teams und Unternehmen.

Anna Milan

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„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ – Albert Einstein

Stillstand ist keine Option – doch echte Veränderung passiert nicht von heute auf morgen. Sie braucht Reflexion, Klarheit und eine Strategie, die nicht nur kurzfristig wirkt, sondern langfristige Entwicklung ermöglicht.

Offenheit und Wertschätzung stehen dabei im Mittelpunkt. Ich unterstütze Unternehmen, Teams und Einzelpersonen dabei, nicht nur auf Herausforderungen zu reagieren, sondern sie aktiv zu gestalten.

Mein Angebot ist nicht passend für Sie, wenn...

  • Sie davon ausgehen, dass Veränderung von alleine passiert: Veränderung erfordert aktives Mitgestalten. Wer passiv bleibt, verharrt in alten Mustern – sei es in Kommunikationsproblemen, unklaren Rollen oder wiederkehrenden Konflikten.
  • Sie glauben, dass die Ursachen ausschließlich im Außen liegen: Probleme entstehen nicht nur durch andere oder äußere Umstände. Veränderung beginnt dort, wo wir uns selbst reflektieren. Wenn Sie nicht offen sind, eigene Anteile zu hinterfragen und neue Perspektiven einzunehmen, passt mein Ansatz nicht zu Ihnen.
  • Sie schnelle, oberflächliche Lösungen suchen: Echte Transformation ist kein Sprint, sondern ein Prozess. Wenn Sie auf der Suche nach kurzfristigen Lösungen sind, wird mein Ansatz nicht passend für Sie sein.

Mein Angebot passt perfekt zu Ihnen, wenn...

  • Sie aktiv gestalten wollen, anstatt abzuwarten: Sie spüren, dass es so nicht weitergehen kann, und sind bereit, die Weichen neu zu stellen – sei es für sich selbst, Ihr Team oder Ihr Unternehmen.
  • Sie offen dafür sind, neue Perspektiven einzunehmen. Echte Lösungen entstehen, wenn wir bereit sind, unsere bisherigen Denkmuster zu hinterfragen. Ich begleite Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und alternative Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
  • Sie Wert auf nachhaltige Entwicklung legen: Ihnen ist wichtig, dass Menschen effektiv zusammenarbeiten, Herausforderungen gemeinsam bewältigen und Veränderungen langfristig Bestand haben. Sie wissen, dass echte Veränderung Zeit braucht und nicht durch schnelle Maßnahmen erreicht wird.

TEAMDYNAMIK & KOMMUNIKATION

Supervision & Teamentwicklung

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Wenn Kommunikation stockt und Zusammenarbeit schwerfällt.

Ihr Team tritt auf der Stelle, Konflikte wiederholen sich oder es fehlt an Klarheit? Ich unterstütze Ihr Team, blinde Flecken zu erkennen, Kommunikationswege zu verbessern und eine Kultur des Miteinanders zu schaffen.

FÜHRUNG & ENTSCHEIDUNGEN

Coaching für Führungskräfte

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Wenn Sie sich in Ihrer Rolle unsicher fühlen und Sie zwischen Erwartungen und Eigenansprüchen zerrieben werden. 

Gemeinsam finden wir heraus, was Sie brauchen, um sich sicherer zu führen, klar zu kommunizieren und souveräne Entscheidungen zu treffen.

KULTUR & STRATEGIE

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Wenn Veränderung auf Widerstand stößt und alte Muster bleiben.

Ob neue Prozesse, Kulturwandel oder Wachstumsphasen – oft fehlt die Akzeptanz oder der Wandel bleibt oberflächlich. Ich helfe Ihnen, Veränderung so zu gestalten, dass sie wirklich ankommt und gelebt wird.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches Erstgespräch – ganz in Ruhe und ohne Verpflichtungen. Ich freue mich darauf, mehr über Ihre Anliegen zu erfahren und gemeinsam zu schauen, wie ich Sie unterstützen kann.

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Ihre Ansprechpartnerin
Anna Milan

Master of Arts - Coaching, Supervision & Organisationsberatung

Mediatorin

NLP Practitioner


Häufig gestellte Fragen

  • Coaching konzentriert sich auf die individuelle Entwicklung, Zielerreichung und berufliche Weiterentwicklung. Supervision hingegen richtet sich an Teams und Organisationen, um Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu verbessern.
  • Supervision eignet sich für Teams, Führungskräfte, soziale Einrichtungen und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und verbessern möchten. Sie hilft, Herausforderungen konstruktiv zu lösen und ein unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.
  • Nach einem ersten kostenlosen Gespräch klären wir Ihre Anliegen und Ziele. Jede Sitzung ist individuell und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten – ob persönliches Coaching, Führungskräfte-Coaching oder Teamentwicklung. Ein nachhaltiger Veränderungsprozess braucht 3 bis 10 Sitzungen.
  • Eine Einzelsitzung dauert in der Regel zwischen 60 und 90 Minuten. Team-Supervisionen können je nach Bedarf zwischen 90 und 180 Minuten dauern.
  • Typische Themen sind Teamkonflikte, Führungskompetenzen, Rollenklarheit, berufliche Weiterentwicklung, Burnout-Prävention, Resilienz, Change-Management und persönliche Reflexion. Die Inhalte richten sich individuell nach Ihren Herausforderungen und Zielen.
  • Für Unternehmen beträgt das Honorar 160,-€ pro Stunde für Einzelcoachings und 180,-€ pro Stunde für Gruppensettings.
    Für Trainings, Workshops, OE-Prozesse und Keynotes erstelle ich Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
    Für Privatpersonen beträgt das Honorar 130,-€ pro Stunde für Einzelcoachings.
  • Nein, Supervision wird zwar häufig in sozialen Berufen eingesetzt, ist aber ebenso für Unternehmen, Führungskräfte und Teams in der freien Wirtschaft wertvoll.
  • Je nach Anliegen kommen Methoden aus der systemischen Beratung, lösungsorientierten Gesprächsführung, Reflexionstechniken, Visualisierungen und Fallbesprechungen zum Einsatz. Auch hier gilt: ich mache immer ein individuelles Angebot und Sie entscheiden für sich, ob die Methode passt.
  • Ja, Coachings und Supervisionen können sowohl persönlich als auch online durchgeführt werden. Meiner Erfahrung nach, sind beide Formate wirksam. Wobei ich Teamentwicklung, Workshops und Trainings ausschließlich persönlich anbiete.
  • Sie können gerne eine kostenlose Erstberatung über das Kontaktformular auf der Website buchen oder direkt per E-Mail oder Telefon einen Termin vereinbaren. Für eine Zusammenarbeit muss es von beiden Seiten passen. Sie können sich auf Ihr Bauchgefühl verlassen.

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